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Konzeption & Strategieentwicklung 6 Schritte für eine effektive Geschäftsstrategie:

Der Schritt ins Unbekannte ist das, was Unternehmen jeden Tag tun. Und was müssen sie tun, um sicherzustellen, dass sie sich nicht verlaufen?
Natürlich eine Strategie entwickeln.
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Schritt 1

Sammeln Sie die Fakten

Um zu wissen, wohin Sie gehen, müssen Sie wissen, wo Sie gerade Stehen. Bevor Sie also mit dem Blick nach vorne beginnen, sollten Sie die bisherige Situation überprüfen. Schauen Sie sich jeden Bereich des Unternehmens an und stellen Sie fest, was gut funktioniert hat, was hätte besser sein können und welche Chancen vor Ihnen liegen.

Schritt 2

Entwickeln Sie ein Vision

Diese Vision soll die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens und seine mittel- bis langfristigen Ziele beschreiben. Es geht darum, den Zweck und die Werte der Organisation zu beschreiben.

Schritt 3

Entwicklung eines Leitbildes

Ein Unternehmensleitbild beschreibt das Selbstverständnis und die Grundsätze eines Unternehmens.

  • Wofür stehen wir? (Vision/Selbstverständnis)
  • Was wollen wir erreichen? (Mission/Ziel)
  • Wie wollen wir es erreichen? (Grundsätze/Strategie)

Schritt 4

Identifizierung strategischer Ziele

Entwickeln Sie eine Reihe von hochrangigen Zielen für alle Bereiche des Unternehmens. Sie müssen die Prioritäten hervorheben und die Pläne mitteilen, die die Umsetzung der Vision und Mission des Unternehmens sicherstellen.

Schritt 5

Taktische Pläne

Jetzt ist es an der Zeit die strategischen Ziele in detailliertere kurzfristige Pläne umsetzen. Diese Pläne enthalten Maßnahmen für Abteilungen und Funktionen in Ihrer Organisation. Möglicherweise möchten Sie sogar Lieferanten einbeziehen.

Sie konzentrieren sich jetzt auf messbare Ergebnisse und kommunizieren den Interessengruppen, was sie wann tun müssen.

Schritt 6

Leistungsmanagement

Die gesamte Planung und harte Arbeit ist getan, aber es ist wichtig, alle Ziele und Aktionspläne kontinuierlich zu überprüfen, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind, um das Gesamtziel zu erreichen.

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Beratung & KonzeptionDigital sind wir stark

Passende Strategien und Fokus auf die gesetzte Ziele sind der Schlüssel zu langfristigem Erfolg. Sie stützen Ihr Unternehmen, stärken Ihre Marke, binden Mitarbeiter und verbessern nachhaltig Ihre Wettbewerbsposition.

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